Service à la personne et PCH : le bug des départements !

Depuis le 1er avril 2016, s’applique la nouvelle grille de salaires pour les salariés des particuliers employeurs, avec une forte hausse, un peu moins d’un euro de l’heure selon la catégorie (en lien ci-dessous). La PCH (prestation de compensation du handicap), qui permet aux personnes handicapées de les rémunérer a, elle aussi, été revalorisée. En théorie tout devait donc relativement bien se passer mais, en pratique, ce n’est pas le cas. Tout d’abord parce que cette modification va laisser plus de restes à charge pour la personne handicapée employeur mais également parce que la mise à jour ne s’est pas faite dans certains départements, notamment les Yvelines, le Morbihan, l’Aveyron ou la Gironde. La faute au logiciel informatique pas à jour ! Le hic, c’est que certains particuliers handicapés employant en direct des assistants de vie (on en dénombre environ 70 000 en France) vont devoir faire l’avance de ce complément à compter du 30 avril, au moment de régler ce premier salaire et ses cotisations réévalués ?

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Publié dans Droits, L'autisme

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